1. 某项目经理被分配到一个新的、高优先级的项目。现在只有5个可利用的资源因为其它资源已经被用在其它项目上。这些资源可以利用在此项目的时间少于完成项目所需要的一半,而且,这个项目经理不能说服管理层来修改项目完成时间。这个项目经理应该: A.和团队成员进行必要的加班以完成工作 B.提供团队机会去完成哪些可以完成的重要的工作 C.从工作范围上去掉哪些不能在提供的时间内完成的工作 D.使用具有更多经验的资源去尽快完成此工作
争议选项点评争议选项A: 选A,主要考虑到采取赶工的措施进行进度压缩,当时作为赶工措施之一的加班是无法压缩题干“一半“的时间,加班只能应急,无法做到。另外赶工需要增加资源,题干显示增加资源的可能性是不存在的。
争议选项D: 选D, 还是选择赶工,但题干明示“资源已经被其他项目占用”,只能接受工期延长的结果,但是高层坚持不得更改原来的计划。
争议选项B: 选项B, 采取“缩小范围”的策略,比较C选项,这个策略没有明确,以此为理由,完成所谓的重要工作,忽略类题干提出的“进度“问题。所以C选项是正确选项。
考点正解
此题的考点,就是范围、时间、成本三基准(BASELINE)的平衡(Balance)和调整(TRADE-OFF)的知识点。题干的内容提示,时间和成本之间失衡,只能调整范围。根据题干的情境,缩小范围是合理的选择(在已经和高层或者CCB沟通)的基础上)。如果从风险应对的角度,是选择了回避的策略。
考点歪解
从答题技巧分析,选项A和D 是压缩进度(赶工),选择B和C是非赶工,结合题干内容,提示赶工措施不合理,所以排除,比较B和C,选项C明示采取缩小范围的措施,并在选项描述中直面题干的“进度”问题,所以C选项是最佳答案。 核心考点练习 1.一个项目处于最终执行阶段,发布一项新产品,满足市场需求。存在的竞争是发布一个类似产品,而且投入市场的时间点是一个关键项目目标。目前,成本绩效指数(CPI)为1.2,进度绩效指数(SPI)为0.6.为满足项目目标,项目经理应该怎么做? A. 增加资源并批准团队加班 B. 减少范围,将CPI和SPI平衡到0 C. 不采取任何措施,因为项目提前于进度,且将满足目标 D. 转用管理储备的资金 2. 在项目三约束中,哪个因素有更重要的地位(按重要程度排序)? A. 范围、时间、成本 B. 时间、范围、成本 C. 成本、时间、范围 D. 以上都不对 答案解析 1. 答案A: 提干给出CPI>1,说明成本由盈余,SPI<1, 说明进度延误, 如何解决这个问题,选择赶工是合理的,赶工增加资源(成本绩效数据良好)的措施合理。
2. 答案D, 从三个基准重要性角度分析,考点是“同等重要”,提干没有提供额外信息,正解是“取决于项目的特征和组织或者团队文化”
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